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Entrevistada:
Josiane Correia, 27 anos Analista de RH, graduada em Psicologia pela Universidade FUMEC no ano de 2007

Recrutamento: O grande desafio das organizações, hoje, é recrutar. Como chamar a atenção e atrair candidatos às vagas disponíveis e suprir as necessidades da empresa. Recrutar é encantar, é fazer com que o profissional seja atraído pela vaga existente. É conseguir  enquadrar o perfil do candidato ao perfil da vaga, a fim de manter a eficácia da contratação.  

Treinamento:  é a capacitação e/ou aperfeiçoamento das atividades. Algo indispensável na busca do desenvolvimento profissional.
Consultoria: É aconselhar, apoiar, orientar, enfim, NORTEARH as organizações de modo a definir e garantir a melhor alternativa de ação nas tomadas de decisões estratégicas das empresas. 

Carreira: É satisfação de estar no lugar certo, fazendo a coisa certa! Quando sabemos o que queremos, apesar de encontrarmos obstáculos no caminho, sabemos que estamos na direção certa. Acreditar que mudar é preciso. E quando se encontra... ah! Ai sim , se tem o sucesso e a satisfação de uma carreira bem sucedida.

Ser Humano : Já dizia Carlos Drummond de Andrade ;” Ninguém é igual a ninguém. Todo o ser humano é um estranho ímpar”. Como profissional de RH enxergo as pessoas como seres únicos, com potencialidades e defeitos, cabendo a mim, conseguir adequá-lo ao perfil da vaga, sem jamais desrespeitar a sua singularidade. 

Frase que retrata o RH para você: O RH é um setor estratégico das organizações, capaz de alinhar as necessidades individuais das pessoas com a organização.